{"id":1138,"date":"2025-05-20T09:15:26","date_gmt":"2025-05-20T09:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/preview.gm5.io\/trabalhar-como-medico-clinico-em-2024-nao-e-para-os-fracos-de-coracao\/"},"modified":"2025-06-08T16:00:34","modified_gmt":"2025-06-08T16:00:34","slug":"trabalhar-como-medico-clinico-em-2024-nao-e-para-os-fracos-de-coracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/trabalhar-como-medico-clinico-em-2024-nao-e-para-os-fracos-de-coracao\/","title":{"rendered":"Trabalhar como m\u00e9dico cl\u00ednico em 2024 n\u00e3o \u00e9 para os fracos de cora\u00e7\u00e3o!"},"content":{"rendered":"\n<p>Eu me considero um \u201ccomportamentalista moderno\u201d. No contexto do NDIS na Austr\u00e1lia, e talvez de forma mais ampla no setor de servi\u00e7os humanos, incluindo bem-estar, sa\u00fade e aqueles envolvidos no cuidado de pessoas vulner\u00e1veis internacionalmente, est\u00e1 claro que estamos enfrentando uma esp\u00e9cie de crise extensional. Vejo tanto a necessidade quanto o desejo de lideran\u00e7a cl\u00ednica. Escolher uma fun\u00e7\u00e3o que ofere\u00e7a avalia\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o em suporte comportamental, sa\u00fade aliada, servi\u00e7o social, psicologia ou medicina em 2024, francamente, \u201cn\u00e3o \u00e9 para os fracos de cora\u00e7\u00e3o\u201d.   <\/p>\n\n<p>A for\u00e7a individual ou coletiva de um profissional est\u00e1 tanto em nossas habilidades e pr\u00e1ticas cl\u00ednicas t\u00e9cnicas ou espec\u00edficas quanto em nossa experi\u00eancia e conhecimento dos sistemas com os quais temos de trabalhar para obter resultados para nossos clientes. Precisamos desenvolver uma compreens\u00e3o profunda de cada processo ou procedimento, de todas as interdepend\u00eancias e limita\u00e7\u00f5es desses sistemas, da consci\u00eancia das demandas sociais ou das normas de media\u00e7\u00e3o, dos c\u00f3digos de \u00e9tica e dos limites da lei. <\/p>\n\n<p>H\u00e1 mais de 35 anos venho supervisionando cl\u00ednicos e lendo relat\u00f3rios cl\u00ednicos, planos de tratamento e protocolos de interven\u00e7\u00e3o. Nos \u00faltimos meses, me peguei refletindo sobre a qualidade da formula\u00e7\u00e3o e da pr\u00e1tica que me \u00e9 apresentada. Na verdade, tenho visto algumas das avalia\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es mais ponderadas, colaborativas e de alta qualidade. Isso em um cen\u00e1rio que s\u00f3 pode ser descrito como demandas ca\u00f3ticas e falhas regulares nos sistemas. Sa\u00fado meus colegas profissionais, onde quer que voc\u00eas estejam! A ci\u00eancia nos mostrou que, com press\u00e3o extrema, formam-se diamantes. Da mesma forma, o \u201cprofissionalismo\u201d s\u00f3 \u00e9 visto em momentos de crise.     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eu me considero um \u201ccomportamentalista moderno\u201d. No contexto do NDIS na Austr\u00e1lia, e talvez de forma mais ampla no setor de servi\u00e7os humanos, incluindo bem-estar, sa\u00fade e aqueles envolvidos no cuidado de pessoas vulner\u00e1veis internacionalmente, est\u00e1 claro que estamos enfrentando uma esp\u00e9cie de crise extensional. Vejo tanto a necessidade quanto o desejo de lideran\u00e7a cl\u00ednica. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,45],"tags":[33,35,34],"class_list":["post-1138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ansiedade","category-saude-mental","tag-ansiedade","tag-cuidados-pessoais","tag-depressao"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1139,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1138\/revisions\/1139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/business.gm5.io\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}